- Ce groupe exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- Superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs de la construction qui exécutent des travaux de maçonnerie, de couverture, de finition du ciment, de pose de carreaux, de plâtrage, de pose de cloisons sèches, de vitrerie, d’isolation et de peinture, ainsi que des travailleurs qui installent et entretiennent des produits préfabriqués dans des propriétés résidentielles et commerciales, et des travailleurs qui réparent une grande variété de produits, comme des instruments de musique, de l’équipement sportif, des distributeurs automatiques, des bicyclettes et des appareils photo
- Établir des méthodes permettant de respecter les échéanciers et coordonner les activités avec celles des autres sous-traitants
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits
- Commander les matériaux et les fournitures
- Former les travailleurs à leurs tâches, aux procédures de sécurité et aux politiques de l’entreprise
- Recommander des mesures concernant le personnel, comme l’embauche et les promotions
- Préparer des rapports sur l’avancement des travaux
- Peuvent gérer les activités de leur propre entreprise
- Peuvent également superviser, coordonner et planifier les activités des apprentis, des aides et des manœuvres exerçant des métiers connexes
- Les entrepreneurs de petites entreprises peuvent exécuter des tâches relevant de leur domaine de spécialisation, ce qui n’est généralement pas le cas des contremaîtres ou des entrepreneurs travaillant pour une moyenne ou une grande entreprise.
Exigences en matière d’emploi
- Un diplôme d’études secondaires est habituellement exigé.
- Plusieurs années d’expérience dans le métier ou dans le domaine de travail supervisé sont habituellement exigées.
- Un certificat de compagnon ou de compagne peut être exigé pour certains métiers de ce groupe de base.