- Ce groupe exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- Ergonomes ou spécialistes des facteurs humains
- Mener des recherches et fournir des conseils sur les relations physiques, sociales et psychologiques entre les personnes, leur équipement et leur milieu de travail ou de vie, et intervenir à cet égard afin de veiller à ce que la conception, la configuration et l’utilisation de l’équipement, des procédures et des conditions environnementales maximisent la sécurité, la productivité et le confort.
- Hygiénistes du travail ou hygiénistes industriels
- Étudier, évaluer et maîtriser les risques et les contraintes physiques, chimiques et biologiques en milieu de travail.
- Rédiger des rapports et documenter les enquêtes et les conclusions.
- Suggérer des changements aux milieux et aux procédés de travail.
- Fournir aux travailleurs et aux gestionnaires ou aux employeurs des renseignements sur les méthodes permettant de réduire le risque de blessure ou de maladie lié à des risques professionnels particuliers.
- Peuvent enseigner des méthodes de travail sécuritaires, participer à la planification des interventions d’urgence, témoigner lors d’audiences et présenter leurs conclusions à des conférences scientifiques ou dans des revues scientifiques.
- Agents de brevets
- Conseiller les clients sur les aspects du droit des brevets et sur la brevetabilité des inventions.
- Effectuer des recherches de brevets.
- Préparer des demandes de brevet.
- Représenter les clients auprès du bureau des brevets.
- Agents de transfert de technologies
- Transférer et intégrer de nouvelles technologies, habituellement issues de milieux universitaires ou gouvernementaux de recherche et de développement, dans des applications commerciales et industrielles, et assurer la protection de la propriété intellectuelle des chercheurs et des développeurs.
- Agents des politiques et des programmes scientifiques
- Mener des recherches, formuler des conseils sur des politiques, ou élaborer ou administrer des programmes liés aux transports, à la préparation aux situations d’urgence, aux communications, aux ressources naturelles, à l’agriculture, à l’environnement, aux technologies énergétiques traditionnelles et de remplacement, à l’aménagement du territoire, au recyclage et à d’autres domaines scientifiques.
- Promouvoir la sensibilisation et l’éducation du public sur des questions telles que l’utilisation des ressources naturelles, l’environnement, le retraitement et la réduction des déchets.
Exigences en matière d’emploi
- Un baccalauréat ou un diplôme collégial dans une discipline scientifique ou technique connexe est habituellement exigé pour les professions de ce groupe de base.
- Une maîtrise dans une discipline scientifique connexe peut être exigée.
- La certification du Canadian College of Certified Professional Ergonomists est exigée pour utiliser le titre « Canadian Certified Professional Ergonomist (CCPE) ». L’adhésion à l’Association canadienne d’ergonomie peut être exigée.
- Les hygiénistes du travail peuvent devoir obtenir une certification du Canadian Registration Board of Occupational Hygienists.
- Les agents de brevets doivent posséder 12 mois d’expérience de travail dans le domaine des brevets et réussir les examens établis par le commissaire aux brevets. Ils peuvent également devoir être inscrits au registre des agents de brevets.
- Les professions de ce groupe qui participent à la conception de bâtiments écologiques et au développement de technologies peuvent exiger la certification Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), offerte par le Conseil du bâtiment durable du Canada.