- Ce groupe exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et les procédures régissant le fonctionnement d’un service municipal d’incendie, d’un service d’incendie de district ou d’un service de lutte contre les incendies en milieu industriel
- Planifier, diriger et coordonner les stratégies de lutte contre les incendies des services d’incendie
- Évaluer le type d’incendie, l’étendue des dommages aux bâtiments et les dangers pour les établissements avoisinants
- Diriger les activités sur les lieux d’un incendie
- Établir des estimations des dommages et enquêter sur les causes possibles d’un incendie une fois celui-ci éteint
- Élaborer des campagnes de sécurité et de prévention des incendies et superviser leur mise en œuvre
- Représenter le service d’incendie dans ses communications avec les gouvernements, les médias et le public
- Diriger la formation du personnel aux méthodes de lutte contre les incendies
- Coordonner et surveiller le budget et les ressources du service.
Exigences en matière d’emploi
- Un diplôme d’études secondaires est exigé.
- La réussite d’un programme collégial en technologie de la protection contre les incendies, en sciences du feu ou dans un domaine connexe est habituellement exigée.
- La réussite d’un cours de formation des pompiers offert par une province ou une municipalité est exigée.
- Un minimum de dix années d’expérience à titre de pompier est habituellement exigé pour être admissible à un poste d’officier supérieur.