- Este grupo realiza algunas o todas las siguientes funciones:
- Implementar procesos de trabajo eficientes y coordinar, asignar y revisar el trabajo de los empleados que realizan las siguientes tareas: administrar cuentas por pagar y por cobrar; procesar, verificar y registrar documentos y formularios financieros; administrar nóminas; procesar, verificar y registrar reclamaciones y formularios de seguros; y cobrar tarifas de usuario y pagos de cuentas vencidas
- Examinar y verificar la exactitud del trabajo, y autorizar pagos, créditos y otras transacciones rutinarias
- Establecer horarios y procedimientos de trabajo, y coordinar las actividades con otras unidades o departamentos
- Resolver problemas relacionados con el trabajo y preparar y presentar informes de progreso y otros informes
- Identificar las necesidades de capacitación y capacitar a los trabajadores en sus funciones y en las políticas de la empresa
- Solicitar suministros y materiales
- Velar por el buen funcionamiento de los sistemas informáticos y los equipos, y organizar su mantenimiento y reparación
- Pueden realizar las mismas funciones que los trabajadores a su cargo.
Requisitos laborales
- Se requiere haber completado un programa universitario o cursos de teneduría de libros, contabilidad o una materia relacionada.
- Se requiere experiencia en la ocupación administrativa supervisada.