- Работники этой группы выполняют некоторые или все перечисленные ниже обязанности:
- Определяют цели компании и разрабатывают или утверждают политику и программы
- Утверждают и организуют создание основных подразделений и соответствующих руководящих должностей
- Распределяют материальные, кадровые и финансовые ресурсы для реализации политики и программ организации; устанавливают финансовые и административные механизмы контроля; разрабатывают и утверждают рекламные кампании; утверждают общий план кадрового обеспечения
- Выбирают руководителей среднего звена, директоров и других руководящих сотрудников
- Координируют работу регионов, подразделений или отделов
- Представляют компанию или назначают представителей для участия от её имени в переговорах и других официальных мероприятиях.
- Руководители высшего звена этой группы могут специализироваться в таких областях, как финансы, маркетинг или управление персоналом, а также на продаже определённого продукта или предоставлении конкретной услуги.
Требования к трудоустройству
- Как правило, требуется высшее образование или диплом колледжа по специальности «Деловое администрирование», финансам или другой дисциплине, связанной с предоставляемыми услугами.
- Как правило, требуется несколько лет опыта работы на должности руководителя среднего звена в торговле, сфере вещания или другой сфере услуг.
- Специализация в конкретной функциональной области или сфере услуг возможна благодаря профильному обучению в университете или колледже либо предыдущему опыту работы.
- От руководителей высшего звена в сфере финансов обычно требуется профессиональная квалификация в области бухгалтерского учёта.