- इस समूह के सदस्य निम्नलिखित में से कुछ या सभी कर्तव्यों का पालन करते हैं:
- मानव, वित्तीय और भौतिक संसाधनों के प्रभावी प्रबंधन के माध्यम से पूरे किए जाने वाले नीतियों और ठोस उद्देश्यों के रूप में कंपनी का मिशन और रणनीतिक दिशा निर्धारित करना
- प्रमुख विभागों और उनसे संबंधित वरिष्ठ कर्मचारियों के पदों की स्थापना को अधिकृत और व्यवस्थित करना
- संगठन की नीतियों और कार्यक्रमों को लागू करने के लिए भौतिक, मानव और वित्तीय संसाधन आवंटित करना; वित्तीय और प्रशासनिक नियंत्रण स्थापित करना; प्रचार अभियानों की योजना बनाना और उन्हें स्वीकृति देना; तथा समग्र मानव संसाधन योजना को स्वीकृति देना
- मध्य-स्तरीय प्रबंधकों, निदेशकों या अन्य कार्यकारी कर्मचारियों का चयन करना; उन्हें आवश्यक अधिकार सौंपना और काम करने की सर्वोत्तम परिस्थितियां बनाना
- वार्ताओं या अन्य आधिकारिक कार्यों में संगठन का प्रतिनिधित्व करना, या संगठन की ओर से कार्य करने के लिए प्रतिनिधियों को नियुक्त करना।
- इस इकाई समूह के वरिष्ठ प्रबंधक वित्त, विपणन या मानव संसाधन जैसे क्षेत्रों अथवा किसी विशिष्ट सेवा क्षेत्र में विशेषज्ञता प्राप्त कर सकते हैं।
रोज़गार संबंधी आवश्यकताएँ
- आमतौर पर व्यवसाय प्रशासन, वाणिज्य, कंप्यूटर विज्ञान या प्रदान की जाने वाली सेवा से संबंधित किसी अन्य विषय में विश्वविद्यालय की डिग्री आवश्यक होती है।
- आमतौर पर वित्तीय, संचार या अन्य व्यावसायिक सेवाओं में मध्य-स्तरीय प्रबंधक के रूप में कई वर्षों का अनुभव आवश्यक होता है।
- किसी विशिष्ट कार्यात्मक क्षेत्र या सेवा में विशेषज्ञता उस क्षेत्र में विश्वविद्यालय के विशेष प्रशिक्षण या पूर्व अनुभव के माध्यम से प्राप्त की जा सकती है।
- वित्त क्षेत्र के वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए आमतौर पर पेशेवर लेखांकन या वित्तीय पदनाम आवश्यक होता है।