- Este grupo realiza algunas o todas las siguientes funciones:
- Establecer los objetivos de la organización o institución y formular o aprobar políticas y programas
- Autorizar y organizar la creación de departamentos importantes y los puestos directivos superiores correspondientes
- Asignar recursos materiales, humanos y financieros para implementar las políticas y los programas de la organización; establecer controles financieros y administrativos; formular y aprobar campañas promocionales; y aprobar la planificación general del personal
- Seleccionar gerentes de nivel intermedio, directores u otro personal ejecutivo
- Coordinar el trabajo de regiones, divisiones o departamentos
- Representar a la organización, o delegar representantes para que actúen en su nombre, en negociaciones u otras funciones oficiales.
- Los altos directivos de este grupo pueden especializarse en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos o un área de servicios específica.
Requisitos laborales
- Por lo general, se requiere un título universitario o diploma universitario en administración de empresas, administración hospitalaria, finanzas u otra disciplina relacionada con el servicio prestado.
- Por lo general, se requieren varios años de experiencia como gerente de nivel intermedio en una institución u organización relacionada.
- Es posible especializarse en un área funcional o servicio particular mediante estudios universitarios o universitarios específicos en esa área o mediante experiencia previa.
- Por lo general, los altos directivos de finanzas deben contar con una designación profesional en contabilidad.