- تؤدي هذه المجموعة بعضاً أو جميع المهام التالية:
- مديرو البنوك
- تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتقييم العمليات في فروع البنوك أو شركات الائتمان أو الاتحادات الائتمانية أو المؤسسات المالية المماثلة، أو في أحد أقسام هذه المؤسسات المسؤولة عن إدارة القروض الشخصية والتجارية، وشراء الأوراق المالية وبيعها، وتشغيل صناديق الاستثمار، وإدارة الأمانات، وتسوية التركات أو تنفيذ أنشطة أخرى ذات صلة
- ضمان اتباع سياسات المؤسسة وإجراءاتها وفقاً للإرشادات المعتمدة، وتقديم توصيات لتحسينها
- بناء علاقات تجارية من خلال التواصل، والترويج لبيع خدمات القروض والاستثمار والخدمات المصرفية الأخرى، واستقطاب العملاء من الشركات والأفراد
- إجراء مقابلات مع العملاء من الشركات والأفراد والرد على استفساراتهم
- تحليل طلبات القروض والائتمان ومراجعتها والموافقة عليها أو رفضها وفقاً للصلاحيات المعتمدة
- مراقبة معالجة طلبات القروض وإجراء التحقيقات الائتمانية
- الإشراف على إعداد التقارير المالية الشهرية وتقارير تقدم أعمال الفروع
- توظيف الموظفين وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
- مديرو الائتمان
- تخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة وتقييم أنشطة قسم الائتمان في مؤسسة صناعية أو تجارية
- إدارة حسابات قروض الشركات والقروض التجارية والشخصية
- تقديم المشورة للعملاء بشأن الخدمات المالية التجارية والشخصية التي تلبي احتياجاتهم
- تقييم طلبات القروض والائتمان والضمانات ومراجعتها وتقديم التوصيات بشأنها
- الموافقة على طلبات الائتمان أو رفضها، وتحديد الحدود الائتمانية، وتحديد خطط أو جداول السداد وفقاً للصلاحيات المعتمدة
- ضمان تحصيل الحسابات المتأخرة أو المتعثرة
- ضمان اتباع سياسات الائتمان وإجراءاته وفقاً للإرشادات المعتمدة والتشريعات المعمول بها
- إعداد تقارير الائتمان والقروض
- توظيف موظفي الائتمان وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
متطلبات التوظيف
- تُشترط عادةً شهادة جامعية أو دبلوم كلية في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
- قد تُشترط درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التمويل أو علوم الإدارة لإدارة القروض التجارية الكبيرة.
- قد يُشترط الحصول على اعتماد مالي معترف به (CFA أو CFP أو CIM أو غيرها).
- يُشترط عادةً إكمال برامج التدريب الإداري التي تقدمها الشركة أو برامج تدريبية أخرى.
- تُشترط عدة سنوات من الخبرة في المجال، بما فيها خبرة إشرافية.