- यह समूह निम्नलिखित में से कुछ या सभी कर्तव्यों का पालन करता है:
- कार्मिक गतिविधियों, जैसे कर्मचारी नियुक्ति, भर्ती, प्रशिक्षण, शिकायतें, कार्य-प्रदर्शन मूल्यांकन और वर्गीकरण से संबंधित दस्तावेज़ों को संसाधित करना, सत्यापित करना और पंजीकृत करना
- मैन्युअल और कंप्यूटरीकृत फाइलिंग तथा पंजीकरण प्रणालियों का रखरखाव और अद्यतन करना, और कार्मिक गतिविधियों से संबंधित रिपोर्ट तथा दस्तावेज़ संकलित और तैयार करना
- कार्मिक मामलों के संबंध में कर्मचारियों और आम जनता की टेलीफोन तथा लिखित पूछताछ का उत्तर देना
- रिक्त पदों के विज्ञापन या सूचना प्रकाशित करने की व्यवस्था करना, नौकरी के आवेदकों की प्रारंभिक छँटाई और मूल्यांकन में सहायता करना तथा संदर्भ जाँच करना
- नियुक्ति परीक्षाएँ, जैसे टाइपिंग और प्रूफ़रीडिंग परीक्षाएँ, आयोजित करना और उनका मूल्यांकन करना
- आंतरिक और बाहरी प्रशिक्षण गतिविधियों की व्यवस्था करना।
रोज़गार संबंधी आवश्यकताएँ
- आमतौर पर माध्यमिक विद्यालय की पढ़ाई पूरी करना आवश्यक है।
- कार्मिक प्रशासन में कॉलेज या अन्य पाठ्यक्रम पूरे करना आवश्यक हो सकता है।
- कुछ लिपिकीय अनुभव आवश्यक हो सकता है।