- この職業グループは、次の業務の一部またはすべてを行います。
- 人員配置、採用、研修、苦情処理、業績評価、職務分類などの人事活動に関する書類を処理、確認、登録する
- 手作業およびコンピューターによるファイリング・登録システムを維持、更新し、人事活動に関する報告書や書類を作成する
- 人事に関する職員および一般市民からの電話や書面による問い合わせに対応する
- 求人広告の掲載を手配し、応募者の選考や評価を補助し、推薦者への照会を行う
- キーボード入力や校正などの採用試験を実施し、採点する
- 社内および社外の研修活動を手配する。
就業要件
- 通常、中等教育の修了が必要です。
- 人事管理に関する大学またはその他のコースの修了が求められる場合があります。
- 事務職の経験が求められる場合があります。