- Nhóm này thực hiện một số hoặc tất cả các nhiệm vụ sau:
- Đề ra mục tiêu cho công ty và xây dựng hoặc phê duyệt các chính sách, chương trình
- Cho phép thành lập và tổ chức các phòng ban lớn cùng các vị trí nhân sự cấp cao liên quan
- Phân bổ nguồn lực vật chất, nhân lực và tài chính để thực hiện chính sách và chương trình của tổ chức; thiết lập các biện pháp kiểm soát tài chính và hành chính; xây dựng và phê duyệt các chiến dịch quảng bá; và phê duyệt kế hoạch nhân sự tổng thể
- Lựa chọn các nhà quản lý cấp trung, giám đốc hoặc nhân sự điều hành khác
- Điều phối công việc giữa các khu vực, bộ phận hoặc phòng ban
- Đại diện cho công ty hoặc ủy quyền cho người đại diện thay mặt công ty tham gia đàm phán hoặc thực hiện các chức năng chính thức khác.
- Quản lý cấp cao trong nhóm này có thể chuyên về các lĩnh vực như tài chính, tiếp thị hoặc nhân sự, hoặc chuyên về bán một sản phẩm cụ thể hay cung cấp một dịch vụ cụ thể.
Yêu cầu việc làm
- Thông thường, cần có bằng đại học hoặc cao đẳng về quản trị kinh doanh, tài chính hoặc ngành học khác liên quan đến dịch vụ được cung cấp.
- Thông thường, cần có vài năm kinh nghiệm làm quản lý cấp trung trong lĩnh vực thương mại, phát thanh truyền hình hoặc dịch vụ khác.
- Có thể chuyên môn hóa trong một lĩnh vực chức năng hoặc dịch vụ cụ thể thông qua chương trình đào tạo chuyên ngành tại đại học hoặc cao đẳng, hoặc thông qua kinh nghiệm trước đây.
- Quản lý cấp cao trong lĩnh vực tài chính thường cần có chứng chỉ hành nghề kế toán chuyên nghiệp.