- این گروه برخی یا همه وظایف زیر را انجام می‌دهد:
- سرپرستی، هماهنگی و زمان‌بندی فعالیت‌های نجارانی که سازه‌های چوبی و سایر مصالح ساختمانی را می‌سازند، نوسازی و نگهداری می‌کنند و نازک‌کاری داخلی ساختمان‌های مسکونی، تجاری و صنعتی را اجرا و نصب می‌کنند؛ و نیز فعالیت‌های کابینت‌سازانی که کابینت‌های چوبی سفارشی، مبلمان، تجهیزات ثابت و محصولات مرتبط را می‌سازند و تعمیر می‌کنند
- تعیین روش‌هایی برای رعایت برنامه‌های کاری و هماهنگی فعالیت‌های کاری با بخش‌های دیگر
- درخواست مواد و لوازم مورد نیاز
- حل مشکلات کاری و پیشنهاد اقداماتی برای بهبود بهره‌وری
- آموزش کارکنان یا ترتیب دادن آموزش آن‌ها
- پیشنهاد اقدامات مربوط به نیروی انسانی، مانند استخدام و ارتقا
- اطمینان از رعایت استانداردهای شرایط کار ایمن
- تهیه برنامه‌های کاری و گزارش‌های دیگر
- ممکن است عملیات شرکت‌های خود را مدیریت کنند
- همچنین ممکن است بر فعالیت‌های کارآموزان مرتبط، کمک‌کاران و کارگران نظارت کنند، آن‌ها را هماهنگ کرده و برنامه‌ریزی کنند.
- پیمانکاران کسب‌وکارهای کوچک ممکن است وظایفی را در حوزه تخصصی حرفه خود انجام دهند؛ این امر عموماً در مورد سرپرستان یا پیمانکاران شاغل در کسب‌وکارهای متوسط یا بزرگ صدق نمی‌کند.
شرایط استخدام
- معمولاً تکمیل دوره متوسطه الزامی است.
- چندین سال سابقه کار به‌عنوان نجار یا کابینت‌ساز ماهر الزامی است.
- معمولاً گواهی صلاحیت حرفه‌ایِ کارگر ماهر به‌عنوان نجار یا کابینت‌ساز الزامی است.